Följande punkter används som kriterier för att prioritera domare i samband med uttagningar
- Formell och reell kompeten
- Ledarskap. En bra domare har ledaregenskaper som skapar förtroende för domarens roll.
- Erfarenhet och villighet att ta uppdrag
- Prioritera par av domare som skapar utvecklingssituationer för yngre domare på väg upp.
- Om möjligt använda närhetsprincip vid uttagning för att minimera resekostnader/restid mm)
- Dispens för kvalificerad distriktsdomare för praktisk utveckling